Spróbuj zrozumieć, dlaczego nie przejść.
1. Nie prosić o podwyżkę
Jest to najczęstszy powód dlaczego nie zwiększyć personel w każdym biurze, ani w płaca. Taka rozmowa przeraża wielu, i przez takich wniosków pracownicy boją się wydawać zbyt chciwy i niewystarczające.
2. Nie można prosić
Zdarza się, że pracownik rozpoczął Rozmowa z szefemAle w końcu rozmowa zakończyła się w sytuacji patowej. Dlaczego? Wielu pracowników przyjść mówić o poprawie nieprzygotowani. Na tak ważnym rozmowa muszą być przygotowane do być pewny siebie i dźwięk przekonująca.
5 powodów, dla których nie można dostać podwyżkę / pixabay.com
3. Nie oferuje niczego
Doskonale wykonują swoje obowiązki - to nie wystarczy. Aby zwiększyć muszą być nie tylko dobrym pracownikiem i wspaniały personel! Dlatego praca nad sobą, być zaangażowany pozycję preaktivnuyu, nie czekaj do okoliczności zewnętrznych, wówczas szef zacznie się zrozumieć, dlaczego należy podnieść wynagrodzenie.
4. Ty - sotrudnik- "Invisible"
Jeśli jesteś przyzwyczajony do narzekać, krytykować i narzekać, a następnie dostać nic. będzie uważane nieprzyjemna osoba i twoje czyny będą złe. Więc nauczyć się podnosić swoją wartość poprzez rozszerzenie jej zakresu umiejętności zawodowych.
5 powodów, dla których nie można dostać podwyżkę / pixabay.com
5. Zostałaś narzekać i krytykować
Cokolwiek nie był profesjonalny, ale jeśli są narzekania i marudzenie, można uznać za nie bardzo przyjemny człowiek. Dlatego pilnie skorygować!
znajdziesz ciekawe 5 sposobów, aby zapobiec zrujnować wakacje
