Tak, już prowadzone prace: Wiadomości ani rzucona krzyk, że trzeba opiekunki na „pantoflowa” pre-odczytu artykułJak wybrać odpowiedni soiskatelnits rolę Mary Poppins dla ukochanego dziecka, a wybrany kilka odpowiednich kandydatów, został wyznaczony czas, w rozmowie telefonicznej, a teraz czekają na rozmowę.
Kolejny krok - wyraźnie przemyśleć, w jaki sposób uzyskać od potencjalnych niań odpowiednich informacji, aby sprawdzić, czy pasuje do ciebie. Doświadczeni matki powinni przygotować wcześniej listę pytań do zadawania i jasne, jeden po drugim. Więc masz w pełni adekwatny obraz człowieka, który będzie dobrze przyjęty w domu, rodziny będą otoczone opieką w twojej nieobecności dziecka.
planujemy spotkać
Przypisywanie wywiady z asystentów jeden po drugim, ale nie więcej niż trzy w ciągu dnia, w przeciwnym razie można się zmęczyć obfitości informacji, ponieważ jest ryzyko brakuje na ważnych szczegółów.
Zalecamy, aby zorganizować pierwszy „Data” na neutralnym terytorium (na przykład w parku, plac zabaw). Dzieciak będzie tam, i można jednocześnie uczyć się reakcji swoich dzieci potencjalnego opiekunka.
Podczas rozmowy należy zwrócić uwagę na to, co wygląda jak kobieta, która przyszła do ciebie na spotkanie, ponieważ jest czysty, jak mówią, jak wygląda i nawet pachnie nim.
Sporządzić listę pytań
Prosząc pielęgniarkę, nie bój się wydawać nieprawidłowe, zadając pytania niedyskretne. Masz prawo wiedzieć o osobie, która będzie spędzać czas z dzieckiem, prawie wszystko, co Cię interesuje. Oto lista blitz pytań, które pomogą Ci osiągnąć pożądany i dotrzeć do prawdy.
- Jakie jest twoje doświadczenie z dziećmi? (Jeżeli pielęgniarka jest młody i nie ma doświadczenia, dowiedzieć się, jak pomóc mama / siostra z dziećmi?). Co dokładnie robisz?
- Opowiedz nam o poprzedniej pracy (jeśli był). Dlaczego ją zostawić?
- Czy masz jakieś zalecenia? Mogę telefon do swoich byłych pracodawców lub napisać do nich za pośrednictwem poczty elektronicznej?
- Czy jesteś żonaty? Czy masz dzieci? Co ich wieku? Jeśli dorośli - gdzie i przez kogo praca? Jeśli dzieci są jeszcze małe: kto zostanie z nich podczas pracy?
- Jakie jest Twoje zdrowie? Jak często chorują? Czy palisz?
- Jak długo zamierza pan pracować w naszej rodzinie?
- Będzie w stanie zatrzymać się z dzieckiem, jeśli zajdzie taka potrzeba?
- Czy będzie w stanie przygotować posiłki dla dzieci? Co na przykład?
- Jakie są gry dla dzieci - edukacyjny i aktywny - wiesz? Jakie są gry, które można grać z moim dzieckiem.
- Co najbardziej lubisz pracować z dziećmi - śpiew, odtwarzanie muzyki, rysunek, czytając je, wymyślać historie, rzeźbić z plasteliny, producent aplikacji?
- Ile czasu dziennie dziecko może oglądać telewizję? Jakie programy?
- Jeśli zauważysz, że dziecko zachorował, pierwsze działanie? Co zrobisz, jeśli dziecko nagle cios, palić, to zacznie się niedobrze?
- Jeśli dziecko rzucił Fit (w domu lub w parku), jak będzie reagować?
- Co jeśli drzwi mieszkania (House) nazywają i zgłaszane krewnych dziecka?
- Co myślisz jest najtrudniejsza praca w opiekę nad dziećmi? Cokolwiek skłoniło cię zostawić?
Gdy pielęgniarka powiedziała o sobie i jej odpowiedzi zadowolić cię zapytać, czego chce wiedzieć o swoim dziecku - jego przyszłych uczniów - oraz o swojej rodzinie, o zasadach i niuanse pracy w przyszłości.
Tak czy nie?
Dlaczego zależy od odpowiedzi na pielęgniarki (można podać od razu lub po pewnym czasie na telefonie)? Oczywiście, same odpowiedzi i ogólny wrażenia soiskatelnitsy roli asystenta.
Jakie punkty powinny Ci myśleć o tym, czy kontynuować komunikację i oferują pracę, jeśli potencjalny niania:
- późno na rozmowę i nie przepraszam za opóźnienie, nie miała wyjaśnić przyczynę;
- On nie wie, jak wyrazić się jasno (nie można sformułować myśl);
- nie wyważone, jego irytujących dzieci na dworze, hałas na ulicy, twoje pytania;
- nie miała zainteresowanie i entuzjazm dla tematu rozmowy;
- zbyt zainteresowany i natrętne do dziecka;
- zbyt koncentruje się na płatności;
- mówił lekceważąco o poprzednich pracodawców;
- On nie ma wiedzy na temat opieki nad dziećmi, ich wychowaniem;
- niejasne odpowiedzi na pytania;
- miała żadnych pytań dla Twojego dziecka i Twojej rodziny.
Mamy nadzieję, że nasza ankieta pomoże Państwu dokonać właściwego wyboru tylko. Iw kolejnych wydaniach on-linekolobok.uapokażemy, co ważne punkty powinny być omówione z wybraną niania zanim ona przychodzi do domu.
