Freelance dla matek na urlopie macierzyńskim: plusy i minusy pracy zdalnej

click fraud protection

Freelance - jest odległy pracy, który zakłada realizację indywidualnych projektów lub zleceń. Ten rodzaj dochodu jest coraz bardziej popularny dla matek na urlopie macierzyńskim, którzy chcą nie tylko opiekować się dzieckiem, ale również rozwijać, aby nie stracić umiejętności i zarabiać pieniądze. Jakie są plusy i minusy Freelancing dla matek na urlopie macierzyńskim, zobaczmy.

Nawiasem mówiąc, w naszych czasach, w związku z rozwojem nowoczesnych technologii i Internetu staje się coraz bardziej freelancerów, a nie tylko wśród młodych matek. Znajdź zdalnego niepełnym wymiarze godzin są księgowi czy prawnicy, dziennikarze, nauczyciele, projektanci lub tłumacze, jak i kobiety, aby nauczyć się nowego zawodu dla siebie Zarządzający treści, moderatorzy, copywriterów i inne.

matka-z-baby-boy-remote-pracy-i-using-laptopa-picture-id690396824

Pomimo oczywistych korzyści płynących z telepracy dla młodych matek, należy odróżnić wad i zalet tego typu zarobków przed „Go” w Freelancing Exchange w poszukiwaniu pracy lub zlecenia. Przedtem należy ocenić ich umiejętności, wiedzę i umiejętność poświęcić niezbędną ilość czasu na pracę. Ponadto, raz odczytać z głównym

instagram viewer
tajemnice Praca w domu moms. Może to pomoże Ci z powodzeniem łączyć pracę i obowiązki domowe.

Plusy Freelancing dla matek na urlopie macierzyńskim

Na przykład, należy rozważyć korzyści z pracy zdalnej z domu dla młodych matek. Są z pewnością wiele, ale postaramy się zidentyfikować główne.

1. dodatkowy dochód

Jest to zaleta klucz i głównym celem dla pracujących matek na urlopie macierzyńskim. Na przykład, indywidualne zamówienia może przynieść nie tylko symboliczne pieniądze, ale czasami nawet pozwala zarobić więcej niż przeciętny pracownik biurowy w ciągu ostatniego miesiąca.

kobieta-ręka-pisanie-z-pink-Skarbonka-on-drewnianym-desk-save-money-na-picture-id804596038


2. Zdolność do skutecznego zarządzania czasem

Distant praca uczy matki na urlopie macierzyńskim do dysponowania zasobów czasowych z maksymalną wydajnością. I po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, wiele kobiet nie pójść do swojego dawnego miejsca pracy, i kontynuować pracę z domu. Nie jest to zaskakujące, ponieważ dzieci mogą być chory lub na wakacjach. Ponadto matka może bezpiecznie prowadzić dziecko na kubki i sekcje „w pracy”.

3. Masz możliwość bezpośredniego wpływu na poziom dochodów

Pracuje jako niezależny, masz wpływ na poziom ich dochodów, a nie zależą od szefa. Tak, za każdym razem można uzyskać dodatkowy aby zarobić więcej. Lub do wzrostu swojego profesjonalizmu i rozwijającej cenie rynek niezależny, więc zawsze można znaleźć projekt, dla którego będzie zapłacić więcej.

4. Nie trzeba tracić czasu na drodze i nie są zgodne z dress code

Można pracować w 10 - 15 minut po przebudzeniu, nie tracąc cennego czasu na drodze i w korkach. Ponadto, nie trzeba wydawać dużo pieniędzy na ubrania odpowiednie etyki korporacyjnej: nosisz czego są wygodne, nawet jeśli jest to szlafrok i kapcie.

happy-para-i-leżącej oglądania wideo-razem-picture-id955158902


Wady Freelancing dla matek na urlopie macierzyńskim

Na przykład, powyższe zalety zdalnej pracy dla młodych matek są niepodważalne. Ponadto, dla wielu kobiet praca ta nie nadaje się z powodu, a niektóre z jego wad. Oto niektóre z nich.

1. usługi pralnicze

Efektywne zarządzanie swojego czasu może czasami powodować chroniczne zmęczenie i depresja. Tak aby nie zakłócać terminów pracy często muszą pracować w nocy, w święta i weekendy. I swoich bliskich w tym samym czasie często nie zdają sobie sprawy z wagi swojej pracy i może rozpraszać na różne drobiazgi.

zajęty-mama-wielozadaniowość-picture-id961349272


2. Nietowarzyski i niechlujny

Moms, freelancerów są tak uzależnieni od telepracy, że opieka jest spychany na dalszy plan. Ponieważ Prosper oraz pracy i opieki nad dzieckiem i pracach domowych zachowanie jest bardzo trudne, a sam czas jest absolutnie nie wystarczy. Zatem kobieta zaczyna wyglądać gorzej, co prowadzi do kompleksów i nie chce komunikować się z ludźmi.

Kompleksy te również prowadzić do problemów w relacjach z mężem, którzy chcą na co dzień, aby zobaczyć piękna dziewczyna, z którą kiedyś zakochał i nie torturowano pani z czarnymi oczami i nie zawsze czyste głowy.

3. Brak gwarancji socjalnych

Zdalna praca nie ma gwarancji socjalnych. Tak więc, jeśli nagle zachorujesz, to bez względu na to, jak źle się czujesz, trzeba będzie kontynuować prace w celu otrzymania płatności za zamówienie. Jeśli potrzebujesz chwilową przerwę, to jest prawdopodobne, że będzie można stracić każde zlecenie w okresie przymusowej bezczynności zarobki może spaść do zera.

Będzie można również przydatna do zapoznania się z porady na temat powrotu do pracy po dekrecie.

Instagram story viewer