Gdzie nastolatek może zarobić swoje pierwsze pieniądze na Ukrainie

click fraud protection

12 czerwca to Światowy Dzień Przeciwko Child Labor (World Day Against Child Labour), pierwszy przeprowadzone przez Międzynarodową Organizację Pracy w 2002 roku. Jego cel - zwrócenie uwagi na problem i potrzebę jej środków eliminacji. Jak są rzeczy dzieje z zakazem pracy dzieci na Ukrainie?

Według najnowszych danych, liczba pracujących dzieci na świecie w wieku od 5 do 17 lat wynosi 218 mln i 73 mln z nich pracuje w niebezpiecznych warunkach. Wiele z nich nie ma czasu, aby pójść do szkoły, nie grać, nie ma wystarczającej ilości żywności i właściwej opieki.

istock-646873478

Na Ukrainie, zgodnie z artykułem 188 Kodeksu Pracy może pracować 16 lat. W tym przypadku prawo przewiduje, że prace nie powinny być szkodliwe dla zdrowia i ingerować w proces uczenia się. Dlatego młodzi ludzie w naszym kraju nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin, na nocnej zmianie, zaangażowanych w produkcję niebezpieczne i szkodliwe. Również do młodej osoby, która nie ukończyła 18 lat, wziął go na wymagane zadanie zgody rodziców.

Jednocześnie, według sondaży, 80% ukraińskich dzieci w wieku poniżej 14 lat, a także ich rówieśnicy w Europie lub Stany Zjednoczone, nie jest przeciwny, aby zarobić trochę pieniędzy na wakacje, w celu zarządzania pieniądze na własną rękę dyskrecja. W wielu krajach jest to normalna praktyka, że ​​dzieci nie zarabiać z powodu braku środków w rodzinie, a także
instagram viewer
spróbować swoich sił w dorosłym samodzielnego życia. Gdzie nastolatek może zarobić na Ukrainie?

Znajdź pracę nastolatek jest trudne w naszym kraju. Płace nieletni pobierana dokładnie tak samo jak dorosłych pracowników, (obecnie płacy minimalnej na Ukrainie zgodnie z przepisami, to 3200 USD.), a młody wiek i brak doświadczenia off wielu potencjalnych pracodawców. Ponadto młodzież korzystają większe przywileje niż inni pracownicy. Tak, to jest niemożliwe, aby ustanowić okres próbny, a pracodawca musi bezwarunkowo zapewnić, na wniosek, urlopu bezpłatnego. Trudności pojawiają się w przypadku, gdy pracodawca zdecyduje się rozwiązać umowę o pracę. Dlatego pracodawcy nie są w pośpiechu, aby wziąć do swoich nastolatków, a nawet więcej, aby ich zatrudnić oficjalnie.

istock-687128192_01

Gdzie szukać pracy jako nastolatek?
1. Skontaktować się z Centrum Zatrudnienia w jego rezydencji i zapytać, czy mają jakieś oferty pracy dla latem.?

2. Skontaktuj się z Centrum Opieki Społecznej w miejscu zamieszkania, mogą zaoferować pracę z osobami starszymi: przejdź do sklep spożywczy, apteka leków lub do kliniki dla wyników badań, jak również pomoc w czyszczeniu.?

3. Zapytaj rodziców w miejscu pracy, jak również przyjaciele i znajomi mogą być ktoś w biurze, na przykład, trzeba kuriera.?

4. Opcje wyszukiwania na stronach z miejscami pracy w Internecie wybierając nagłówek „Praca dla studentów.” Można również rozważyć pracę operatora call center, doradca w obozie dziecięcym lub animatora w strefie rekreacyjnej.?

5. Zachęć dziecko, aby mieć odwagę, by przyjść do swoich rówieśników, którzy już otrzymali pracę (na przykład, rozdawanie ulotek w metrze) i zapytać czy są jeszcze wolne miejsca.?

6. Dystrybucję reklam w pobliżu jego domu na pracy, że nastolatek będzie w stanie wykonać (np Psami, szkolenie dzieci do szkoły, uczy umiejętności obsługi komputera osób starszych).?

7. Stosuje się do dużych sklepów w pobliżu sieci. Mogą one mieć drobne wykonywać proste prace, które nie wymagają kwalifikacji (na przykład, pakowacz, a towary sorter lub zbierać wózek dla produktów na parkingu).?

8. Kontakt sieć fast-food, często potrzebują ludzi do pracy w pokoju i sprzątanie stołów.
środki bezpieczeństwa

ramdisk_crop_180713246_qfdzss

Rodzice muszą osobiście zweryfikować bezpieczeństwo pracy w okresie letnim dla swoich dzieci. To nie boli, aby dowiedzieć się jak przyzwoity pracodawców. Na przykład, jeśli dziecko idzie do pracy w rodzinie (na przykład w celu nawiązania kontaktu z dzieckiem języka obcego), miło spotkać się osobiście z jego pracodawców i zobaczyć, co dom to się robi.?

Aby nie wpaść w kłopoty, nie kieruj do nastolatków, którzy oferować płatne szkolenia, próbnego Określenie, które zgodnie z prawem, nie jest do nieletnich, zakup komponentów do montażu dowolnego szt. Pamiętaj, że wszystko, co jest związane z faktem, że dziś trzeba zapłacić, aby uczynić jutro - nie jest niczym innym jak oszustwem.

Również będzie zainteresowany, aby wiedzieć, Co zrobić, gdy nastolatek kłamie.

Instagram story viewer