Pracownicy firmy
Jeśli przyjdziesz do biura i nie uśmiecha, a następnie napięte przeważa sytuacja w biurze. Myśleć będzie komfort pracy w takich urząd.
nieprofesjonalne zachowanie
Firmy nie mają wystarczająco dużo profesjonalizmu, jeśli podczas rozmowy z tobą zbyt dobrze lub zadawać pytania zbyt osobiste. Najprawdopodobniej takie podejście nieostrożny rozciąga się na innych obszarach firmy. Dlatego zalecamy, aby natychmiast odrzucić ofertę.
Swobodnie: jak zrozumieć, co firma nie dla ciebie / pixabay.com
rotacja pracowników
Jeśli wiesz, że firma ma dużą rotację personelu, zapytać w wywiadzie, dlaczego robotnicy tak mało czasu pracy w firmie. Jeśli nie słyszeliście jasnej odpowiedzi, to nie jest najlepsze warunki do pracy.
Brak wyraźnych obowiązków
Strzeż się takie odpowiedzi jak: „ostatecznie wyglądać”, „będzie można zobaczyć w miesiąc” itd. Jeżeli pracodawca nie wie, czego chce, może powodować konflikty.
Nie martw się, jeśli miejsce nie przyjdzie, zachować się dla zespołu idealnego. Wierzymy, że będzie sukces!
znajdziesz ciekawe jak dostosować się do nowej pracy
