Idealna opiekunka dla dziecka - matka. Ale prędzej czy później, mama musiał iść do pracy. W ogrodzie wczesną i babcia daleko? Lub dziecko nie sadikovsky? Albo nikt odebrać dziecko ze szkoły i siedzieć z nim? Następnie trzeba opiekunki. Na co zwrócić uwagę przy poszukiwaniu swojej Mary Poppins? Gdzie znaleźć dobrą opiekunkę? A popyt na urządzenia do swojej pracy?
Po przypadków nadużycia pielęgniarek z dziećmi, byłoby pożądane, aby znaleźć właściwą godnego kandydata. Ale jak to zrobić? A skąd wiesz, że ta kobieta będzie przyjazne dla swojego dziecka?
Gdzie szukać?
Istnieje kilka miejsc, gdzie można znaleźć opiekunkę. pierwszy - reklama na stronach internetowych, forach, grupach tematycznych w sieciach społecznych. Tam można dowiedzieć się o cenę niania w Twoim mieście, a także opinie klientów i zobaczyć, czy oni.
drugi - poczta pantoflowa. Nie ma nic, że pracuje dla opiekunki reputację opinii prawdziwych ludzi. Contact dobrych specjalistów matki przechodzą siebie.
trzeci - wyspecjalizowane agencje. Szukać niani, będą pobierać pieniądze, ale zagwarantuje wykwalifikowanego pracownika. Agencja musi być bardzo dobrą reputację i pozytywne opinie klientów.
wywiad
Skąd wiesz, kiedy po raz pierwszy spotkać się tej osobie prawo do swojej rodziny?
- Carry wywiad. Brak pośredników w znalezieniu niani lub wywiadów przez telefon / Skype nie powinno być. Sam musiał zobaczyć pretendenta.
- głosowanie wygląd. Niania powinno być schludne, czyste ubrania i włosy. Wady wygląd można powiedzieć o naturze jego kandydatury samoocena i szacunek dla siebie.
- Dyskusja na temat wartości. Zapytaj o niani, to będzie działać w każdej sytuacji. Więc można zrozumieć twoje poglądy są zbieżne w edukacji, czy też nie. Niania powinna być blisko was w duchu.
- Ucz się od ostatniego pracodawcy. Jako pielęgniarka mówi o rodzinie kogoś innego? Który mówi o dzieciach? Jej odpowiedzi powie o w stosunku do pracodawcy.
- zaufaj swojemu instynktowi. szósty zmysł matki nigdy nie kłamie. Opieka nad dziećmi może być super ekspertem, ale jeśli czujesz, zaczep, szukać innego kandydata.
- dyskutować wszystkie niuanse do wynagrodzenia, godziny pracy przetwarzania. Jaka jest odpowiedzialność pielęgniarki i jak będzie ona tracić czasu, gdy dziecko śpi? Aby potem nie powstają nieprzyjemne sytuacje, dyskutować ogóle możliwe.
- Idealny do wywiadu jest łączne psychologLub wysłać pielęgniarkę do testu do eksperta. Po tym wszystkim, stan graniczny jest bardzo trudno nie zobaczyć profesjonalny.
Co pielęgniarka wybrać?
Wybierz kobietę dla niemowląt z wykształceniem medycznym. Ona musi zrozumieć potrzeby dziecka, aby być w stanie wykryć wszystkie niuanse zdrowia i wiedzieć, jak udzielić pierwszej pomocy. Niemowlęta wymagają specjalnej opieki i podejścia.
Ludzkie dzieci mogą wybrać po roku z wytworzeniem pedagogicznej. Niania powinna zrozumieć podstawowe procedury wczesnego rozwoju. musi również zdać pomocy przedmedycznej Oczywiście, siły wyższej nikt nie bierze.
opieka nad zobowiązany Kocham swoje dzieci i to jest punkt. Dobry specjalista w pierwszym spotkaniu pokaże zainteresowanie dziecka i być w stanie przyciągnąć.
pielęgniarka koniecznie Musi to być dyplom wyższego, zalecenia z poprzednich miejsc pracy, zaświadczeń lekarskich lub dokumentacji medycznej, które będą testowane na zakażenie, RTG klatki piersiowej i zawarcie psychiatry.
Będzie można również dowiedzieć się, 5 zasad dobrych rodziców dla udanego rodzicielstwa.
